内容简介：

本文旨在研究当前市场经济背景下企业文化的创新与整合对保险企业持续发展的作用和影响。 通过对企业文化的研究，深入探讨如何创建企业文化、创新企业文化以及对企业文化的整合，从而构建企业的核心竞争力。

在全球经济一体化的大背景下，中国保险市场开放步伐正在加快， 外国保险机构的纷纷进入，使中国保险市场竞争主体不断增加，保险市场群雄竞起，竞争更加激烈。在这种形势下,保险企业的企业文化建设的好坏，将直接关系到保险企业的可持续发展乃至于生存。如何培育和建设先进的企业文化，进行文化整合，文化创新，是企业可持续发展的重大战略课题。

企业文化是在一定的社会大文化环境影响下，经过企业领导者长期倡导和企业广大员工积极创造，在企业的生产经营和管理实践中培育形成并为全体员工认同与实践的整体价值观念、经营理念、信仰追求、道德规范、行为准则等意识形态的综合体现和经营特色、管理风格以及传统与习惯的总和，对于保险企业来说，企业文化不仅是企业的灵魂和精神动力，更是企业持续发展的关键所在。本文通过对时代背景的分析，对企业文化有关文献基本理论的评述引出文化制胜的论题，通过对新华人寿保险公司企业文化培育，创新，整合过程的实例剖析，折射出企业文化对保险企业发展过程的重大影响。证明企业文化的创新与整合是企业之树永葆青春不败秘诀的中心论点。
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