黄岛区灵山卫市场监管所“三措并举”打造学习型干部职工 为适应新市场、新形势的发展需要，黄岛区市场监督管理局灵山卫市场监督管理所三措并举打造学习型市场监督管理所，不断推进学习型基层市场监督管理队伍建设。

一是强化学习的主动性和积极性。通过召开动员会议，引导同志们深刻理解学习型团队建设的内涵，把握终身学习的理念精神，激发学习热情，将学习化为自觉行为，树立主动学习意识。

二是创新学习方式，拓展学习途径。实行自我学习与集体讨论并进，完善学习制度。搭建学习平台，针对新发布的法律法规，开展各类学习讨论会，以头脑风暴的形式，实现新同志新想法与老同志丰富经验的碰撞，通过集体讨论和反思，整合、提炼和萃取对规律的正确认识，形成统一步调和行动，以交流促进步，以沟通固效果。

三是坚持理论学习与实践工作相结合。将建设“学习型组织”与推动全所各项工作的开展紧密结合起来，以综合监管、执法办案、登记注册为主体，以用促学、以学促用，认真学习法律法规和实用性的工作方法，书写工作反思，完善知识库存，努力解决所内产生的一些执法工作的瓶颈问题，提升执法人员办案水平。

黄岛区市场监督管理局：李来忠  王 娅

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