民乐县人社局坚持以人民为中心的发展理念，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，立足职能，加大执法力度，构建和谐劳动关系，切实维护广大劳动者合法权益。

加强执法力度。畅通投诉举报热线，强化劳动执法力量，通过劳动年检、上门检查等多种方式，做到有案必接、有案必查，全面查处拖欠农民工工资问题。加强对本县范围内的建筑业、住宿和餐饮业、居民服务业等行业的重点检查，督促用人单位与劳动者签订劳动合同。

开展联合执法。联合信访、公安、市场监督等相关职能部门，开展农民工工资联合执法检查和人力资源市场专项检查，促进企业诚信经营，及时足额发放工资，进一步规范本县人力资源市场秩序，严厉打击扰乱人力资源市场秩序的违法行为。

建立“红黑名单”定期发布机制。对积极宣传、遵守劳动保障法律法规，取得突出成绩，受到有关部门表彰的企业，列入“红名单”，对恶意欠薪的企业实行警示、列入“黑名单”，让守法诚信企业一路畅通，让违法失信企业寸步难行，杜绝恶意欠薪行为。

积极防范化解矛盾纠纷。建立健全矛盾纠纷调处制度，对依法应当调处的矛盾纠纷及时调处；完成行政裁决和行政调解程序，更加高效的解决社会矛盾纠纷；完善信访制度，提高办理信访案件、化解纠纷的质量和效率，引导当事人通过法律途径解决纠纷。（胡其超）

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