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共青团创新团组织管理制度和管理模式凋研报告
投稿人:weikege 来源:本站原创 时间:2009-3-27  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:

内容简介:

在新形势下,基层团组织工作要找回昔日的辉煌,必须要在宏观背景中找准位置,弄清楚基层团组织“应该干什么”、“应该怎样干”等基本问题。应采取以下对策:   (一)重新审视基层团组织的职能定位和工作格局   在社会主义市场经济条件下,共青团的性质、地位没有变,其职能不仅没有削弱,而且在某些方面还得到加强,如共青团协助政府管理青年事务的职能较过去得到拓展。基层团组织的职能定位不仅要体现共青团组织的本质要求,而且要符合处于管理学上的最低层的地位要求。所以,基层团组织的基本职能是:思想教育、劳动创造、服务青年。为了肩负起这三项职能,基层团组织应该形成“品”字型工作格局,即抓好基层组织建设、开展日常工作和创造自己的特色三项工作。基层组织建设是完成三项职能的基础,基础组织建设抓不好,一切都会落空。基层团组织必须每年投入足够的精力来抓,做到对青年有较为系统的认识和把握。开展日常工作是对基层团组织的基本要求,也是整个共青团系统正常运转的保证。只有创造自己的特色,基层团组织在全局中才有自己的地位,也是共青团全面活跃的要求。当然,对基层来说,一年有选择地做一两件有特色的工作就可以了。   (二)密切与青年的关系   1、扩大团组织的覆盖面   (1)巩固传统的组织基础。农村团组织要健全团员名册,掌握青年的基本情况,配好支委,同时实行强镇带村战略。学校团组织保持现状的同时,要搞好毕业生的组织关系接转工作,防止在此环节上团员流失。   (2)积极介入新兴领域。开展非公有制企业团建和社区团建工作。根据实际,还要开展行业建团、社团建团、外出青年建团工作。与此同时,还要高度重视网上虚拟社区这一新兴领域,建立网上宣传阵地,构筑网上信息平台。   (3)以变应变。根据青年流动变化的实际,密切跟踪,随时调整,达到动态平衡,不出现新的空白点。   总之,通过努力,做到哪里有团员,团的组织就要延伸到那里;哪里有青年,哪里就有团的组织在开展活动。   2、畅通团组织与青年沟通的渠道。如建立信箱,开通热线电话,建立网站,以把准青年的脉搏,倾听青年的心声。还要开展青年中社情民意的调查,如举办青年论坛。……


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