内容预览：

关于加强“两违”处罚中思想政治工作的调查　　 “两违”是安全的大敌。强化安全管理，必须从严惩治“两违”。但是，在严惩“两违”过程中，必然触及职工利益，往往引发抵触情绪。怎么能让职工对处罚既有一种切肤之痛，又不增添逆反心理，还能吸取教训、改正错误？这是当前全局各级组织都在思考研究的重要课题，也是思想政治工作亟待破解的难题。由此，我们利用近半年时间，通过专题调研、抽样调查、总结交流经验等途径，对部分站段、车间、班组运用思想政治工作手段化解管理矛盾情况进行跟踪分析，感到做好“两违”处罚中的思想政治工作，对于解开职工思想疙瘩、使之对处罚服气认账、进而增强遵章守纪意识、激发保安全积极性具有重要作用。　　……

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗？请点击这里联系我们！