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关于提高异地车间管理人员“执行力”的思考
投稿人:wlw19801… 来源:本站原创 时间:2018-10-17  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:★★

内容预览:

关于提高异地车间管理人员“执行力”的思考    自路局实施直管站段体制改革和生产布局调整以来,异地车间失去原站段保姆式管理的依赖,车间的管理跨度扩大、管理难度增加,安全责任压力加大。提高异地车间独立作战、自主管理能力,迫切需要提升车间干部落实管理职责的“执行力”,因此,就此问题谈点肤浅的认识。  一、当前异地车间管理人员“执行力”存在的主要问题     1、精神不振、业务不专。生产布局的调整、段里管理机构的精减,使许多干部的利益受到了影响,有的分配在车间的干部,不能正确对待岗位调整,工作责任感削弱,精神不振;有的干部是由段机关或是其它部门转行过来的,缺乏……


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