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员工在八小时工作时间内接受单位的管理和约束，是司空见惯、理所应当的。那么，员工八小时以外的行为，单位要不要关注，要不要通过检查监督及时发现违规违纪苗头呢？最近，___商业银行与各支行负责人签订《___商业银行员工行为排查责任状》，对这个问题作出了肯定的回答。为了深化案件专项治理工作，该行按照“谁主管、谁负责、一级抓一级”的总体要求，制订责任状，明确各部室、各支行负责对本部门、本支行包括中层副职以下干部在内员工八小时内外涉黄、涉赌、收支明显不平、非正常交友、擅自出国境、经营出入高消费场所、上班工作不正常、及炒股、经商办企业等情况的排查与检查监督，抓好员工队伍的政治思想工作，掌握员工思想状况，及时……

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