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商业银行开展员工行为排查工作的主要做法
投稿人:liuym 来源:本站原创 时间:2018-8-14  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:★★

内容预览:

员工在八小时工作时间内接受单位的管理和约束,是司空见惯、理所应当的。那么,员工八小时以外的行为,单位要不要关注,要不要通过检查监督及时发现违规违纪苗头呢?最近,___商业银行与各支行负责人签订《___商业银行员工行为排查责任状》,对这个问题作出了肯定的回答。为了深化案件专项治理工作,该行按照“谁主管、谁负责、一级抓一级”的总体要求,制订责任状,明确各部室、各支行负责对本部门、本支行包括中层副职以下干部在内员工八小时内外涉黄、涉赌、收支明显不平、非正常交友、擅自出国境、经营出入高消费场所、上班工作不正常、及炒股、经商办企业等情况的排查与检查监督,抓好员工队伍的政治思想工作,掌握员工思想状况,及时……


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