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2007年，公司工会在办工会和公司党委的正确领导下，紧紧围绕企业发展、创新、稳定工作，注重发挥工会自身优势，认真履行维护职工合法权益的基本职能，团结动员广大员工积极投身人防建设，较好地完成了全年各项工作，为构建和谐、稳定的企业环境作出了应有的努力。一、抓住学习教育不放松，促进员工提高综合素质    工会始终把学习教育、彻底转换员工思想观念作为首要工作来抓，进一步加强了对员工的学习、教育和引导，多形式、多层次开展学习教育活动，积极帮助员工更新观念，适应新的发展需要。    1、专门制定了学习制度，安排了学习计划、学习内容，做到理论联系实……

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