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移动公司2008年企业文化建设工作简报
投稿人:SMLI… 来源:本站原创 时间:2008-5-14  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:

内容预览:

  2008年是中国移动企业文化建设的示范提升年,按照集团公司总体工作部署和《2006-2008年中国移动企业文化建设实施纲要》的规划要求,移动___分公司围绕突出精细化管理,把握好“建机制、搭平台、树典型、见实效”四大着力点,深入推进五大工程建设,持续传播和实践“正德厚生,臻于至善”的核心价值观,不断提升企业软实力。一是“建机制”。学会把短期的工作规范化、长期的工作制度化,复杂的工作系统化、定性的工作具体化,建立长效机制,强化基础管理,使企业文化管理成为日常工作的重要组成部分,逐步形成良性的发展轨道;二是“搭平台”。充分利用各种文化传播和宣传平台,让基层单位、优秀人物展示风采,通过……


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