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2005年4月27日第十届全国人大常委会第15次会议通过了《中华人民共和国公务员法》，并于2006年1月1日起生效。《公务员法》的颁布实施，对我国的公务员管理具有里程碑式的意义。与1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》相比，有不少创新之处，如扩大了公务员的范围，赋予了公务员对上级决定说“不”的权利，将领导成员的引咎辞职写进法律等。但是公务员法也存在不足，有待于我们通过修改公务员法加以完善。一、公务员法存在的不足 （一）公务员法对公务员权利保障机制没有完全建立《公务员法》第13条规定：“非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分”。这是公务员的权利之一，但……

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