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民乐县人社局四举措构建和谐劳动关系 民乐县人社局采取广宣传、正规范、严执法、健机制的“四步走”工作法，坚持以问题为导向，注重强化源头治理、标本兼治、多措并举，切实维护劳动者合法权益和社会稳定。深入宣传教育。深入企业和建筑工地发放宣传资料，大力宣传《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规，着力提高用人单位和职工对劳动法律法规认知度，增强广大职工维权意识和用人单位依法用工的自觉性，并结合企业招聘会、12333主题宣传日、宪法日和“送法进企业”等活动，设立政策咨询台、举报投诉台，现场接受咨询、投诉。规范合同管理。结合开展用人单位劳动用工年检工作，通过分类指导、正面宣传、监察执法、指导督促等……

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