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民乐县人社局深化“放管服”改革提效能 民乐县人社局认真落实省、市、县委县政府关于深化“放管服”改革的各项决策部署，以提升政务服务效能为目标，按照“便民、利企” 的原则，深入推进“一件事一次办、一个厅综合办”工作模式，切实增强企业和群众获得感、幸福感。聚焦制度建设促落实。把深化“最多跑一次”“一网通办”“减政便民”“快办行动”改革优先列入重要议事日程，建立分管领导带班工作机制，在社保和就业服务大厅实行“AB”岗无缺位服务和“挂牌”上岗制度，责任细化到股室、责任人，自觉接受群众和考核机关的监督，全力构建高位推动、上下联动的工作格局。优化岗位设置助转型。大力推行“业务窗口受理、后台分类审批、综合窗口……

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