网站首页 用户登录 会员注册 发表作品 会员中心 在线客服 服务手册 赞助汇款 供稿案例
兑换奖金 
您现在的位置: 中国秘书网 >> 文章中心 >> 百家争鸣 >> 机关论文 >> 正文
相 关 文 章
干部考察要注重综合分析
在县委中心组学习会上的主持
某县建设生态山水园林宜居商
在全县1—4月份经济运行分析
在全县上半年经济运行分析暨
住院病人满意度调查分析
对当前士官队伍思想情况的调
关于总政宣讲报告团课后官兵
市法院社会法庭的调研总结及
镇委书记工业分析会讲话 振
最 新 热 门

最 新 推 荐
 
 诚邀您加入中国秘书网职业联盟QQ群,这里汇聚了许多文字朋友和领导!
对当前部队官兵矛盾的理性分析
投稿人:北京卫士 来源:本站原创 时间:2016-1-5  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:

内容预览:

【内容提要】以往我们研究官兵矛盾问题,单就其中一个要素、一个具体 方面,在某一特定的范围内研究的比较多。这种研究有利于从一个侧面考察、分析影响连队 官兵关系的情况,但这种方法往往会造成头痛医头、脚痛医脚,不利于我们从总体 上、全局上研究和认识官兵矛盾问题,也不利于部队官兵对官兵矛盾的原因有个比 较趋于一致的认识。本文试从官兵矛盾的主要表现、成因以及对部队建设产生的负 效应作些理性分析。并在此基础上探索出解决官兵矛盾的途径、方法。  官兵关系问题是部队上上下下历来所普遍关心的一个重要问题。但是,在官兵 关系问题上的具体表现,没有固定不变的模式和规律,它是随着社会的发展而变化 的。正如邓……


    你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!

    如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

    如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!

  

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗?请点击这里联系我们!

  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)

    网站公告 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | 联系在线客服

    Copyright © 2006 中国秘书网|Chinamishu.Net All Rights Reserved
    建议使用1024*768分辨率及IE6.0以上浏览器对本站进行浏览
    【24小时服务电话和微信号】13626366801 QQ咨询:329912878 邮箱 mishu@vip.163.com
    严正声明:本网是原创作品的自由交流平台,会员投稿请不要上传他人作品,本网作品源自会员投稿,仅供个人学习|研究|探讨之用,严禁其他用途或商业传播,否则一切后果自负。如有人恶意冒充网络作者向本网投稿,并被本网接受录入非其所有的原创作品,或作品内容违反有关规定,本网不承担任何责任,但保证在接到投诉并经验证属实后,于第一时间内删除该作品。谢谢合作!
    桂ICP备05012998号

    Welcome To Www.Chinamishu.Net, 中国秘书网是创造资源财富,实现资源价值,增强个人才能的好地方!