网站首页 用户登录 会员注册 发表作品 会员中心 在线客服 服务手册 赞助汇款 供稿案例
兑换奖金 
您现在的位置: 中国秘书网 >> 文章中心 >> 工作报告 >> 调研报告 >> 正文
相 关 文 章
在全县“文化大讲堂”《改革
在全县新乡贤文化调研工作会
对通江县广纳镇推行村(居)
在十三届县委常委会议上的主
在“文化大讲堂”乡村振兴专
在十三届县委常委会议上的主
在全市文化科技法治卫生“四
和龙林业局关于企业文化建设
文化和旅游局风景名胜区目标
某县历史文化概况
最 新 热 门

最 新 推 荐
 
 诚邀您加入中国秘书网职业联盟QQ群,这里汇聚了许多文字朋友和领导!
关于加强新时期军营文化建设的调查报告
投稿人:北京卫士 来源:本站原创 时间:2015-12-9  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:

内容预览:

军队作为相对独立的群体,有其特殊的文化体系。从广义上说,这种体系是政治思想、伦理道德、文化娱乐活动等因素的总和,是一项系统工程。但从目前情况看,军营文化建设在一些单位仅处在附属性工作的位置,没有从根本上解决合理归位问题,尚未发挥出其应有功效。一、基础薄弱——无法回避的现实 ——军营文化到底应该放在什么位置上?有些领导对这个问题,认识并没有很好地解决。不少同志感到,军营文化就是让官兵唱唱跳跳、玩玩乐乐而已;有的觉得,它充其量是一项行政管理工作的辅助手段,自身价值不是太大;有的甚至认为,军营文化不宜搞得太活,否则容易把大家的心思引偏,情绪搞乱,增加管理难度。显而易见,这些认识是错误的,必将导致工作……


    你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!

    如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

    如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!

  

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗?请点击这里联系我们!

  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)

    网站公告 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | 联系在线客服

    Copyright © 2006 中国秘书网|Chinamishu.Net All Rights Reserved
    建议使用1024*768分辨率及IE6.0以上浏览器对本站进行浏览
    【24小时服务电话和微信号】13626366801 QQ咨询:329912878 邮箱 mishu@vip.163.com
    严正声明:本网是原创作品的自由交流平台,会员投稿请不要上传他人作品,本网作品源自会员投稿,仅供个人学习|研究|探讨之用,严禁其他用途或商业传播,否则一切后果自负。如有人恶意冒充网络作者向本网投稿,并被本网接受录入非其所有的原创作品,或作品内容违反有关规定,本网不承担任何责任,但保证在接到投诉并经验证属实后,于第一时间内删除该作品。谢谢合作!
    桂ICP备05012998号

    Welcome To Www.Chinamishu.Net, 中国秘书网是创造资源财富,实现资源价值,增强个人才能的好地方!