| 某营教导员参加总部研究生培养与使用情况调研座谈会发言提纲 |
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| 投稿人:北京卫士 来源:本站原创 时间:2015-9-9 付费充值 以稿换稿 现金奖励等级： |
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内容预览：
一、对研究生干部能力、素质、岗位适应性及转换能力等方面的评价。 就整体而言，具有研究生学历的干部，素质能力比较全面，特别是在基层主官岗位上工作一段时间尔后考研的同志，通过专向、系统的理论学习，拓宽了视野，提高了思维层次，增强了运转工作的能力。但对于本硕连读或基层工作时间较短的同志来说，无论是带兵能力还是管理经验都不是很丰富，在把握基层建设规律，促进单位又好又快发展上有点力不从心，很难在短时间内打开工作局面。单纯就岗位适应性和能力转换来讲，因人而异，有的适应的快一些，能力转换期短一些，总体而言，基层官兵更喜欢实践经验丰富的带兵人。 二、所在单位对研究生干部的使用情况。 从当前情况看，无论是……
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