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根据《闵行区卫生系统推进廉政风险防控工作实施方案》（闵卫纪〔2011〕5号）文件精神，本中心党支部根据相关工作要求和要点对全体党员和干部进行了廉政风险防控阶段的教育、培训、监督和强化控制等一系列工作。加强扩大了党员、干部的党纪、法规和廉洁从政教育，增强拒腐防变的能力。作为人事科科长，结合近期工作，认真进行自纠自查，现将自查情况报告如下：　　一、岗位主要职责　　1.在中心主任的领导下，全面负责人力资源工作；　　2.负责制定年度工作计划，并组织实施；　　3.协助其他部门综合办理有关培训、考察、调动、晋升等方面的手续；　　4.加强人事条线的管理，包括单位人事制度建设、岗位设置、人员聘用、工资福利、工……

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