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市旅游局在人才队伍建设工作中，坚持正确的用人导向，以干部德才兼备为原则，建立科学规范的干部选拔任用制度，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，形成了富有生机与活力的用人机制，人才队伍的整体素质大幅度提高。现将工作情况汇报如下：    一、局机构设置及人员基本情况 　　1、机构情况。我局机关设2科1室（质量规范与管理科、资源与市场开发科和办公室），下设2个事业单位——市旅游质量监督管理所（参照公务员管理）、市导游管理中心（依照公务员管理）。　　2、编制情况。市旅游局现有在职人员41名，离退休人员7名。其中机关行政编制26人（行政编制16人，其他专项编制8人……

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