内容预览:XX市民政局20XX年绩效目标管理考核细则 为提高工作效率,促进工作落实,充分发挥绩效目标管理考核的导向和激励作用,充分发挥局机关干部职工在推动XX经济发展和社会进步中的职能作用,结合局绩效目标管理工作实际,特制定本细则。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导,以坚持科学发展观和构建和谐社会为统领,以构建和谐XX为主题,以转变作风、提高工作效率及服务质量为目标,以调动全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性为立足点,围绕市委、市政府和全局中心工作,进一步增强责任意识、……
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