网站首页 用户登录 会员注册 发表作品 会员中心 在线客服 服务手册 赞助汇款 供稿案例
兑换奖金 
您现在的位置: 中国秘书网 >> 文章中心 >> 工作报告 >> 工作总结 >> 正文
相 关 文 章
群众满意度是衡量作风建设是
市政协坚持“精、实、活、效
某县环卫局提升群众满意度短
在解决问题抓好整改中打造群
市公安局交管局车管所争创“
办公室工作要着眼群众满意
县人口计生局干部学习山西大
人力资源和社会保障局在全市
工商局“带头创先争优争做人
公众满意度调查个人事迹材料

最 新 热 门

最 新 推 荐
 
 诚邀您加入中国秘书网职业联盟QQ群,这里汇聚了许多文字朋友和领导!
打造金牌 走精品之路 办老百姓满意学校
投稿人:35252631… 来源:作者原创 时间:2019-1-6  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:★★

内容简介:

学期来,我们取得了可喜的成绩,学校顺利通过“江苏省模范民办学校”评估;学校荣获“宿迁市民办教育先进单位”;“宿迁市中小学信息技术创新大赛优秀集体”;县关工委、教育局联合授予的“泗阳县关心下一代先进单位”;“泗阳县教育工作先进单位”;“泗阳县教学工作先进单位”;“泗阳县职教招生先进单位”;“泗阳县教育教学综合考评三等奖”等;校园改造工程投资1000余万元,已经全面启动。本学期,学校设立专项奖三项,即班主任控辍奖、收费奖和招生突出贡献奖,奖励对学校有突出贡献的优秀教师。全校师生员工向上级领导和全县人民交上了一份完美的答卷。现把本学期工作总结如下:   一、两支队伍,齐抓共管   学校要发展,关键靠教师。名师培养名生,名师、名生铸就名校。我们注重以人为本,明确待遇留人,感情留人,事业留人,充分关心教师的生活和工作。关心教师成长,就要关注教师的终身发展,从师德、学识等方面培训教师,让新阳的教师放之任何地方、任何岗位、任何时候都是出类拔萃的。本学期,学校采取多种措施促进教师素质的提高,调动教师的工作积极性。学校拿出人均420元奖励工资,分为师德、教学、考勤三部分,分类考核发放,较大幅度地提高了工资待遇,激发教师的工作热情。把备课组长津贴从50元提高到200元,增加教研组长津贴100元。对教研组、备课组提出了更高的要求,加大了对备课组、教研组的督查力度,向教科研工作规范化迈进了一大步。   我们认为以人为本最主要的方面是关注教师的……


    你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!

    如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

    如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!

  

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗?请点击这里联系我们!

  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)

    网站公告 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | 联系在线客服

    Copyright © 2006 中国秘书网|Chinamishu.Net All Rights Reserved
    建议使用1024*768分辨率及IE6.0以上浏览器对本站进行浏览
    【24小时服务电话和微信号】13626366801 QQ咨询:329912878 邮箱 mishu@vip.163.com
    严正声明:本网是原创作品的自由交流平台,会员投稿请不要上传他人作品,本网作品源自会员投稿,仅供个人学习|研究|探讨之用,严禁其他用途或商业传播,否则一切后果自负。如有人恶意冒充网络作者向本网投稿,并被本网接受录入非其所有的原创作品,或作品内容违反有关规定,本网不承担任何责任,但保证在接到投诉并经验证属实后,于第一时间内删除该作品。谢谢合作!
    桂ICP备05012998号

    Welcome To Www.Chinamishu.Net, 中国秘书网是创造资源财富,实现资源价值,增强个人才能的好地方!