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影响基层干部队伍稳定的原因及对策    当前，基层干部队伍总体是好的，编配规范，结构合理，相对稳定。但是，从调查了解来看，基层干部不安心基层，不用心建设，不尽心工作的现象还不同程度的存在，有的工作思路不清，精力外移；有的昆时间、熬年头，得过且过；有的不能正确对待职级待遇和工作调整，甚至公开向组织伸手要这要那。诸如此类，都不同程度地影响了基层建设的质量。究其原因：一是工作任务繁重，思想压力大。近年来，由于群体性上访等突发事件增多，使得兵力少、勤务重的矛盾日益突出，基层干部思想上“确保勤务万无一失”的弦绷得很紧，生怕工作出现闪失，捅了娄子，砸了牌子，挨了板子，失了面子……

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