内容预览：

革除“专项奖励”痼疾  构筑“价值贡献”考核——以岗位价值贡献精细考核客户经理业绩    铜陵分行  孔冬竹    客户经理是是我行最重要的价值创造主体，其营销绩效关系着我行效益的高低。随着我国金融业的全面对外开放，金融业务的竞争将日趋加剧。因而，如何打破了原来平均分配的格局，建立与岗位职级体系和薪酬分配机制相配套的绩效考核与管理体系，进一步调动处于业务拓展和风险防范第一线的客户经理的积极性，已成为深入学习实践科学发展观，提高经营管理精细化水平，现实我行可持续发展中亟待解决的现实问题。对此，笔者结合我行客户经理的考……

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗？请点击这里联系我们！