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公司未来五年技能人才工作规划及措施
投稿人:whdd 来源:本站原创 时间:2020-4-26  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:★★★

内容预览:

技能人才与专业技术人才一样,都是企业宝贵的人才资源,要努力培养造就一支结构合理,专业(工种)配套,熟练掌握工艺、技术水平较高的技能人才队伍,保障公司技术进步和产品升级、工艺改进和产品质量不断提升。 一、未来5年内技能人员的培养目标  1.“ 135” ,即技能人员中技师、高级技师达到10%,高级工达到30%,中级工达到50%。2.“ 158” ,即技能人员中具有大专以上学历的达到10%,具有技校及同等学历的达到50%,主体工种人员中技校及以上学历的达到80%。 二、具体措施及意见  1.加强岗位技能培训,注重培训实效  (1)要以重要岗位人员重点培训、急需岗位人员优先培训、培训与生产实际相结合……


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