民乐县适应城乡统筹发展需求 优化公益性岗位设置管理 “稳就业”居于“六稳”首位，而稳定重点群体就业是稳就业的重要内容之一。民乐县人社局积极贯彻落实就业优先政策和稳就业各项政策措施，全力优化公益性岗位设置管理，促进就业困难人员稳就业促增收。　　

我县实施易地扶贫搬迁项目和生态宜居搬迁工程以来，出台了民乐县优化调整农村公益性岗位、提高补贴待遇的相关政策，将“空心化”较为严重的行政村富余的44个公益性岗位优化调整到生态工业园区、现代丝路田园综合体和城区，参照城镇公益性岗位进行管理；同时结合城镇化建设实际，在生态工业园区开发公益性岗位212个，并将全县易地扶贫搬迁点“圆梦苑”社区56名公益性岗位人员参照城镇公益性岗位进行管理，落实相关待遇，公益性岗位人员履职积极性明显增强，生活保障水平稳步提高。(民乐县人社局   王玉娇)