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镇党委书记2010年述职述廉报告
投稿人:魅力桃乡  文章来源:本站原创  点击数  更新时间:2011-2-22 10:46:10  

2010年度述职报告 **镇党委书记  (2011年2月) 2010年,在**市委、市政府坚强领导和全镇上下的共同努力下,**镇深入践行落实科学发展观,持续加压鼓劲,奋力开拓进取,保持了经济社会和谐发展的良好局面。全年完成地方财政收入3957万元,同比增长38.75%;实现地方工商税收2253万元,同比增长43.52%;工商税收占财政收入的比重达56.95%。农民人均纯收入9516元,同比增长19%。在全市街镇目标责任制考核中取得第七名。荣获国家级生态乡镇、山东省健康示范乡镇、泰安市文明乡镇等荣誉称号。  

一、科学谋划全局,夯实发展基础  

深入扎实开展了“作风效能建设年”、“创先争优”和其他各种形式的学习活动。通过活动开展,全镇党员干部领导科学发展的思想水平和业务素质不断提升,理论和实践相结合的能力明显增强,自觉遵守和维护党的政治纪律的觉悟显著提高。一年来,紧紧围绕“魅力桃乡,幸福**”的奋斗目标,按照“二三产业强镇,生态旅游名镇,城乡一体美镇、创新发展活镇”的发展定位,以“园区、景区、社区”三区建设作为全镇发展支撑点,认真抓实招商引资、工业经济、富民产业、城镇建设、民生事业、队伍建设等工作。在具体工作指导上,坚持既立足当前,又谋划长远,为**实现又好又快发展奠定了坚实基础。  

二、坚持实干为本,推进跨越发展  

一是做强园区,提升发展质量。2010年招商引资和项目建设的显著特点是项目多、质量好、领域宽、后劲足。全年新建续建项目30个,到位资金3亿元。尤其是过亿元大项目建设取得了显著成效,新开工过亿元的8个,续建过亿元的3个,正在洽谈过亿元的5个。在正月初八全市重点项目集中开工现场调度会上,全市共检查街镇重点项目13个,仅我镇就占了3个。总投资20亿元的碳纳米管汽车动力电池项目,目前正在进行厂区改造,五条生产设备已全部订购,6月份投产后,年生产能力可达2000吨,实现主营业务收入6亿元、利税9000万元。服务业发展保持了良好态势。总投资16亿元的义乌国际商贸城项目已铺开一期工程,目前正在进行展厅、广告围挡、水电架设、勘探等基础设施建设工作,项目建成后可容纳业户5000家,安排从业人员2万人,年交易额达50亿元,实现税收1.5亿元。投资数十亿元的土地综合整治整建制打造社区项目月底即可动工。投资5.2亿元的丰泉生态园项目桃花节前正式开工,运营后将填补我市没有五星级宾馆的空白。投资2.3亿元的鼎盛财源广场项目,目前已完成楼体基础及五层主体建设,年底竣工后,年可实现销售收入3亿元,利税3000万元。过亿元大项目的陆续开工均为我镇下一步的跨越发展卯足了后劲。  

二是做亮景区,推动品牌建设。精心组织实施了第9届桃花旅游节,共接待赏花游客40余万人次,规模效益创历届之最,得到了上级领导和社会各界的一致好评,桃花源景区获得“山东省旅游下乡工程示范点”。景点建设和服务设施建设持续加力,1200平方米的游客服务中心已于去年桃花节前建成投入使用,5000平方米的购物一条街也将在今年桃花节前建成使用。总投资5.3亿元、规划面积1.2万亩的泰山植物园项目进一步创优了全镇旅游发展环境,大大推动了三环等偏远山村的发展进程。项目建成后,将成为我国北方地区国内领先、世界先进的植物园,对带动全镇及周边地区旅游产业、地方经济都将起到重要作用。规划总面积2.1万亩的现代农业开发区,作为全市“两带三区四园”产业布局的重要组成部分落户我镇,目前,涉及全镇的5000余亩土地已全部流转完毕,正在进行道路、水电等基础设施建设。开发区建成后,将成为集生产、加工、科研、产销、旅游功能于一体的全国一流现代农业示范园区。  

三是做大社区,优化发展环境。结合实施土地综合整治推动城乡统筹发展项目,立足长远,对全镇村庄整合进行了重新规划论证,将我镇原规划的13个社区合并为**、石坞、栲山3个社区和三环1个旅游新村。为推动**中心社区的稳步实施,从机关抽调30多名精干人员成立了大项目指挥部,月底将全面启动社区服务中心、幼儿园、敬老院、道路、绿化、水电等公共设施建设,全年新建居民楼70栋、25.2万平方米,完成4个村的搬迁任务。石坞社区的石东、石西、石北、张袁4个村已全面铺开23栋、10万平方米的居民楼建设。借助刘台桃花源风景区和泰山植物园建设,正在实施栲山社区和三环旅游新村的规划建设。社区全部完成后,全镇可腾空土地7515亩,实现“田成方、林成网、路相通、渠相连、旱能浇、涝能排,家家户户住楼房”的现代农村发展新格局。  

四是抓好稳定,改善民生福祉。安全生产和计生工作持续稳定,在泰安市开展的“安全生产月”活动中,我镇荣获先进单位称号,计生服务站被评为“全国优质服务示范站”,信访稳定、节能减排、社会治安等工作取得显著成绩。创造性地推行了“民情服务卡”制度,有力促进了干部工作作风转变,提升了服务群众的能力和水平。制度实施以来,共接听群众电话1826个,其中咨询电话1186个,诉求电话640个;为群众解决具体问题237件,化解信访矛盾20余起。该项工作得到市纪委充分肯定并在我镇召开现场会,同时在全市推广。坚持教育优先发展,投资150余万元安装学生用机234台,班班通58套。新型农村合作医疗制度深入实施,新建村级合作医疗定点卫生室7个,参合率达到100%。实施困难群众救助,全年发放救灾款物、困难病人补助金、慈善救助金等近20万元。  

三、狠抓队伍建设,强化组织保障  

把做好“人”的文章作为开展各项工作的大前提。扎实开展了“六个一”、机关干部论坛、创先争优在行动、青年读书会、素质拓展训练等一系列特色活动,进一步营造了健康向上、充满活力的机关文化氛围。特别是“创先争优在行动”活动开展以来,全镇已有14个先进集体、32个先进个人荣登光荣榜。该项做法得到了上级组织部门的高度评价,在我镇召开了泰安市基层组织建设创新工作现场会,并多次迎接了周边县市区单位的观摩学习。制定进修奖励制度,对参加本科以上学历进修的机关干部,给予一定比例的学费报销。同时,出台了《**籍子女升学奖励办法》,由镇财政列支专项资金,对考入大学的**籍学生给予现金奖励,发送荣誉牌匾,将学习激励制度深化扩展至全镇,营造了尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。把人性化关怀贯穿工作始终。机关干部和村支部书记作为党委政府决策的执行者、落实者,担子重、压力大,但从未喊苦叫累。在春节期间,由包管区领导、管区书记代表党委政府慰问支部书记,由书记、镇长亲自上门走访慰问一些优秀的老支部书记;在机关干部、村支部书记生日当天,送上一份礼物和一张贺卡。这样做,一方面是让每位成员感受到党委政府大家庭的温暖与关爱,另一方面,也借以表达对每位成员辛勤付出的肯定与维护工作的感激。整个团队通力协作、密切配合,形成了比实干、比效率、比政绩的氛围,确保了党委重大决策和各项工作部署的有效落实。  

四、强化廉洁自律,树立良好形象  

凡属党委重大决策部署、干部任免以及大额资金使用等,均由党委会集思广益作出决策。如机关供暖用碳,采用面向社会公开招标,既实现了公正公平透明,又保证了最好的质量和价格。通过民主生活会、廉政谈话等形式,不断加强对领导干部及村两委干部行使权力的监督,及时提醒,加强教育。在社区建设中,为规范村级旧村改造资金管理,确保建房质量,我们召开了专题会议,要求有改造任务的村将资金交付经管站统一管理,既从源头上杜绝了村级任意开支的不良现象,又有力地保护了干部。同时,组织各管区书记、支部书记到地处我镇的市看守所参观,通过在押人员真实的生活状态对村级干部进行警示教育,切实做到警钟长鸣,防微杜渐,在思想上筑牢拒腐防变和遵纪守法的防线,增强廉洁自律意识,自觉规范从政行为。  

一年来,虽取得了一定成绩,但与上级党组织的要求相比,与人民群众的期望相比还存在一定差距。忙于事务性的时间多,系统学习的时间少;关注重点项目多、重要工作多,有些方面抓得不够紧、不够好;对上跑项目、跑资金多,对村级工作抓的少,一些难点问题尚待于有效解决。特别是我本人常犯急躁情绪,表扬少、批评多,并且批评不注意场合,不注意对方的心理承受能力。  

下一步,我镇将以全市构建“两带三区四园”产业格局为新的发展契机,主动融入“泰肥经济一体化”发展战略,为**经济的跨越腾飞强抓机遇。我本人将继续坚定贯彻落实**市委、市政府的各项部署要求,发扬成绩,改进不足,统筹安排,开拓实干,迎难而上,克难而进,为全面开启幸福**建设新征程而不懈努力!  

谢谢大家!  

 

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