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| 【DHQXJ】 | 街道党员干部关于社区治理创新的交流发言一、确保社区民主建设有序进行，为基层自治提供更加坚实的支撑 （一）积极推进民主选举 （二）规范完善民主监督 （三）全面加强民主管理 二、提高专业能力和素质，为社区的持续发展和繁荣提供坚实的人才支撑 （一）日常管理走向精细化，确保高效履职 （二）强化能力素质培养，打造专业化队伍 （三）营造良好工作环境，激发干事创业热情 三、建立健全各类社会组织，畅通民意表达渠道， （一）识别与定位问题：居民群众参与不足及其成因 （二）创新策略：孵化培育组织 （三）组织成效显著，社区治理焕发新活力 四、提升了基层社会治理的水平，促进基层社会的和谐稳定. （一）社区治理的复杂性与多方协同的必要性 （二）区社区办的多重举措与社会力量的广泛参与 （三）多元共治格局的成型与社区治理的未来发展基层民主作为提升基层社会治理效能的基石，其重要性不言而喻。基层治理的稳固与繁荣，与基层民主的深入发展和不断完善息息相关。近年来，区社区办在推进社区民主实践方面展现出了坚定的决心和持久的努力。 在社区民主选举方面，区社区办注重选举的公正性、透明性和广泛性，确保每一位社区居民都能行使自己的选举权，参与到社区治理中来。通过定期举行选举活动，不仅增强了社区居民的民主意识，也为社区注入了新的活力和动力。在民主监督方面，区社区办建立了完善的监督机制，鼓励社区居民对社区工作进行监督和评价。这种监督不仅限于对社区工作人员的监督，还包括对社区各项事务的决策、执行和结果的全面监督。通过民主监督，社区居民能够更加直观地了解社区工作的得失，提出改进建议，推动社区工作的不断进步。 此外，区社区办还致力于加强阵地建设，为基层民主实践提供坚实的物质保障。通过改善社区办公条件、建设活动场所、完善服务设施等措施，不仅提升了社区居民的生活品质，也为社区居民参与民主实践提供了更加便利的条件。这些努力使得社区自治基础不断得到夯实，基层民主建设得到了进一步加强。社区居民的参工作的契机。我们认真对待居民提出的每一个问题和建议，积极采纳合理化的意见，不断改进和优化社区工作。这种以监督促服务、以服务赢民心的做法，不仅提升了社区工作的质量和效率，也进一步拉近了社区与居民之间的距离。 （三）全面加强民主管理 民主管理是确保社区工作有序、高效进行的关键。我们通过制定和执行一系列民主管理制度和规章，确保社区工作的规范化、制度化。这包括决策程序的民主化、执行过程的透明化以及结果评价的公正性等。同时，我们也注重发挥社区居民在民主管理中的主体作用，通过定期召开居民大会、征集居民意见等方式，让社区居民参与到社区工作的决策和执行中来。这种全面加强的民主管理不仅提升了社区工作的质量和效率，也增强了社区居民的归属感和幸福感。 二、提高专业能力和素质，为社区的持续发展和繁荣提供坚实的人才支撑。 （一）日常管理走向精细化，确保高效履职 近年来，区社区办在社区工作者队伍的日常管理上进行了大刀阔斧的改革。传统的粗放式管理模式因其效率低下、难以适应现代社区治理需求而被逐渐淘汰，取而代之的是更加精细化、人性化的管理策略。为了确保社区工作者能够严格按照规章制度履行职责，区社区办从制度建设入手，建立健全了各项制度，明确了每位工作者的工作职责和流程。这些制度不仅涵盖了日常工作的方方面面，还注重细节和可操作性，确保每一项工作都能有章可循、有据可查。同时，区社区办还加强了考核评价和激励机制的实施。他们定期对社区工作者的工作绩效进行评估，对表现优秀的人员给予奖励和晋升，对存在不足的人员进行约谈和帮扶。这种以结果为导向的管理方式，极大地激发了社区工作者的工作积极性和创造力，推动了社区治理工作的有效开展。在这种精细化管理模式下，社区工作者的工作效率得到了显著提高，服务质量也实现了质的飞跃。居民群众能够享受到更加专业、周到的服务，社区治理水平得到了整体提升。 （二）强化能力素质培养，打造专业化队伍 在能力素质建设上，区社区办同样倾注了大量心血。他们深知，一个优秀的社区工作者不仅需要具备扎实的专业知识，还需要有广阔的视野和强烈的社会责任感。因此，区社区办将能力素质培养作为提升社区治理水平的关键环节来抓。为了打造一支专业化的社区工作者队伍，区社区办定期举办各类培训班和研讨会。这些活动不仅涵盖了社区治理的理论知识、政策法规等内容，还注重实践操作和案例分析，帮助社区工作者更好地将理论知识转化为实践能力。通过这些学习和交流机会，社区工作者们能够及时更新自己的知识结构，提升业务能力和问题解决能力。此外，区社区办还鼓励社区工作者积极参与社会实践和志愿服务等活动。这些活动不仅增强了社区工作者的社会责任感和奉献精神，还为他们提供了更广阔的舞台来展示自己的才能和价值。在实践中，社区工作者们不断拓宽视野、增长见识，为更好地服务居民群众奠定了坚实的基础。 （三）营造良好工作环境，激发干事创业热情 为了激发社区工作者的干事创业热情，区社区办在工作环境和氛围的营造上也下足了功夫。他们关心关爱每一位社区工作者的工作和生活情况，及时解决他们遇到的实际困难和问题。这种人性化的关怀不仅增强了社区工作者的归属感和幸福感，还让他们在工作中更加投入和专注。同时，区社区办还建立了完善的激励机制和晋升机制，为社区工作者提供了广阔的发展空间和职业前景。这些举措无疑激发了社区工作者的积极性和创造力，让他们在工作中不断追求卓越和创新。综上所述，区社区办通过一系列有力举措全面提升了社区工作者队伍的整体素质和服务水平。这些努力不仅实现了社区工作者从粗放式管理到精细化管理的转变，更推动了他们向专业社会工作者的转型。如今，这支经过精心打造的队伍已经成为居民群众心中的优质服务标杆赢得了广泛的认可和赞誉。 三、建立健全各类社会组织，畅通民意表达渠道， （一）识别与定位问题：居民群众参与不足及其成因 作为社区治理的天然主体，居民群众理应发挥着不可或缺的_作用。然而，长期观察发现，他们的积极性并不高，对于社区事务常常表现出疏离和冷淡的态度，“主人翁”意识相对薄弱。这种现象并非偶然，其背后隐藏着多重原因：或许是因为居民对社 | 2024-3-22 7:34:04 | 5分 |