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| 【白的衫】 | 作业区中心组学习经验交流材料:“五＋推进” 促落实一、“三个先行”强管理 二、“五＋推进”促落实 1、统筹推进“集中+自学” 2、系统推进“党委+基层” 3、一体推进“党建+团建” 4、创新推进“传统+新措” 5、全面推进“建档+自查” 三、下步工作思路过去一年，___作业区紧紧围绕公司党委的部署和要求，认真开展中心组学习，进一步推动理论学习中心组学习制度化、规范化，推动理论武装工作深入开展，提高领导干部的理论水平、政策水平和工作能力。下面，我就学习形式创新方面给大家做汇报。 一、“三个先行”强管理 根据公司党委部署和要求，年初制定学习计划，关键落实“三个注重”。一是注重制度先行，牵头制定《___作业区党委“第一议题”制度》，完善修订《____作业区党委理论学习中心组学习实施细则》和《学____示批示精神落实机制》，启动实施“党委带学习和自学内容，形成“集中+自学”两本手册，组织、督促中心组学习成员会上集中学规定内容，会后主动学自选内容。 2. 系统推进“党委+基层”。为实现学习“最后一公里”，确保最新科学理论和__示精神等第一时间在基层宣贯落实，2021年7月起，党委结合“三基本”建设与“三基”工作有机融合相关要求，在基层党支部成立“支部理论学习组”，学习组成员包括基层班子成员和团支部负责人，原则上与党委理论中心组学习同步、内容同质、跟进同频、落实同轨。引导带动全员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。 3. 一体推进“党建+团建”。加强党建带团建，党委深入宣传____，把“青年大学习”纳入党委思想_工作议事日程，拟定_关于国有企业改革发展、加强_建设、青年工作部署等学习计划，同步安排共青团组织开展学习教育，团委书记列席同级党组织理论学习中心组学习，引导广大青年运用_立场、观点、方法观察分析解决生产建设中的实际问题和困难。 4. 创新推进“传统+新措”。持续深化“___红”特色品牌建设和“____红”特色文化建设，将__价值观、健康文明企业建设精神和岛屿文化应用实践内涵纳入理论学习范畴，大力开展“党旗红”带“团旗红”思想_引领工程，创新首推“7+2+2”党带团中心组学习研讨，自10月起，党委理论学习中心组（7人）吸收“两书记”（团委书记+团支部书记）、“两代表”（优秀团员代表+优秀青年代表）入组，开启了党团“共读、共学、共研+自学”先河，极大激发了青年大学习热情。 5. 全面推进“建档+自查”。进一步加强和规范党委理论中心组学习管理。2021年，全面建立起中心组集体学习档案，主要包括学习制度、成员名单、学习计划、学习通知、学习记录、考勤记录等，个人学习档案包括发言材料、学习笔记、学习心得、调研报告、理论文章等。切实做到了“一人一档”“一事一档”。党委办公室重点规范自查流程，主要针对党委理论学习中心组和各党支部的学习情况进行年度督查和自查，党建工作责任制落到实处，自查整改“回头看”常态开展。 三、下步工作思路 今后一个时期，将及时修订完善《____作业区中心组理论学习制度》，制定《____作业区中心组理论学习计划》，动态细化完集中学习、自学、基层调研和研讨计划。 1.着手在 | 2022-9-5 19:19:34 | 5分 |