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| 【郭老头】 | 在全镇“提士气强担当建机制促发展”作风建设大会上的讲话 一、切实提高站位，认识作风建设的重要性 二、切实精准把脉，盯紧作风建设的突出点 一是思想僵化、因循守旧 二是不思进取、得过且过 三是责任缺失、不敢担当 四是标准不高、粗放草率 五是执行不力、松垮散漫 六是能力不足、不会干事 七是缺乏敬畏、不讲规矩 八是要求不严、形象不佳 三、切实强化措施，打好作风建设的组合拳 一要紧扣“学”字，打牢思想基础 二要紧扣“查”字，敢于动真碰硬 三要紧扣“改”字，推动效能提升 四要紧扣“建”字，促进常态长效 四、切实加强领导，确保作风建设的新成效 一要从严夯实责任 二要坚持领导带头 三要强化氛围营造 今天，我们召开全镇“提士气强担当建机制促发展”作风建设大会，主要任务是，认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和来陕考察重要讲话精神，认真落实全县作风建设大会部署要求，安排我镇“提士气强担当建机制促发展”作风建设工作，动员全体镇村干部切实以刀刃向内的决心和勇气，下硬茬自我反思、自我革命、自我提升，努力提高自己的精神境界和工作状态，彻底根治作风顽疾，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，不断在开拓进取中实现自身价值，为推动_经济社会高质量发展贡献力量。 刚才，_同志宣读了镇党委《关于开展“提士气强担当建机制促发展”作风建设的实施意见》，请大家结合岗位实际，严格按照《意见》要求，抓好贯彻落实。 等 名同志作了很好的发言，态度坚决、措施得力，请大家说到做到、不放空炮。 下面，就这项工作我讲四个方面的意见: 一、切实提高站位，认识作风建设的重要性 作风关乎人心向背，关乎事业成败。尤其是在当前疫情、汛情异常严峻的情况下，好的作风更是我们做好各项工作的致胜法宝，我们必须提高站位，深刻认识加强作风建设的重要意义。 第一，加强作风建设是提升执政能力的首要任务队伍依然存在一些不容忽视的问题，我们的工作依然处于爬坡过坎、追赶超越的低谷期。比如，我们的生态环保工作形势依然严峻，农村人居环境整治任重而道远，农业生产总值、固定资产投资、重大项目建设等工作还处在全县中下等次。这就要求我们必须深刻认识到形势的复杂性、任务的艰巨性，以作风建设掀起奋勇争先的热潮，真正以好作风保障大落实、促进大发展。 二、切实精准把脉，盯紧作风建设的突出点 抓作风建设，必须抓住关键、治在病根。对标县委_书记提出的七个方面突出问题，结合_当前实际情况，我认为，目前全镇干部队伍中存在的作风问题主要表现在以下八个方面: 一是思想僵化、因循守旧。有的领导和干部不注重学习，拿起手机不是刷抖音、看视频，就是打游戏、搞娱乐，不注重在“学习强国”平台学理论，也不关注浏览市县主流媒体消息，导致思想不够解放、眼界不够开阔，习惯于用老眼光看待新形势、凭老经验处置新事情、靠老办法解决新问题，时常自我感觉良好，张口都是过时的话，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的开拓创新精神。 二是不思进取、得过且过。_离城近、交通方便，不管是从外地调来的还是参加工作就在_的，不管是年龄比较大的还是年轻的，干部队伍中或多或少都存在怀着安安稳稳混日子的心理，习惯安于现状，平平淡淡，不把心思放在工作上，临近退休的眼巴巴数着日子“啃老本”，四五十上下上升空间不大的盯着位子“熬年头”，年轻干部天天想着进城工作不想“出风头”。 三是责任缺失、不敢担当。有的镇村干部责任意识、担当意识不强，习惯于上交矛盾，工作来了第一时间不是想我该怎么办，而是把难题推给分管领导和主要领导，问领导怎么办。有的干部满足于安安稳稳占位子、忙忙碌碌做样子、疲疲沓沓混日子，工作只管好的挑，任务只管轻的捡，矛盾只管往外推，工作中出现问题，不找主观、只找客观，总想先撇清自己。 四是标准不高、粗放草率。有的干部存在“时间到任务过”的闯关思想和侥幸心理，干工作满足于一般化、差不多，只求过得去、不求过得硬。有的干部对于上报文件（材料）“一签了之”，对于上级来文“一批了之”，对工作落实成效不闻不问，也不及时回应、没有下文。有的自降标准甚至没有标准，小到起草文件、制作标语、发布消息，文字不通、漏洞百出。 五是执行不力、松垮散漫。有的干部对党委、政府部署的重点工作降格落实，没有时间和任务观念，没有把效益放在首位，多次安排的事情过了几个月还是“涛声依旧”，多次督促的事情总有这样那样的原因“永远在路上”。就拿这次防汛工作安排的几项重点工作来说，党委政府多次开会研究，总有干部口口声声答应的很好，但实际效果不尽如人意，甚至拖了全镇后腿。 六是能力不足、不会干事。有的干部不注重学习提升，能力素质与新形势新任务不相适应，特别是在谋划项目、招商引资等工作上能力严重不足。更有甚者，自己分管的业务都不精不熟，满足于一知半解当“门外汉”，时常把“我不会”“我不懂”挂在嘴边，这种状态是千万要不得的，没有人生下来啥都会干，不会种自己的“责任田”就要引以为耻、知耻后勇、用心钻研。 七是缺乏敬畏、不讲规矩。我们经常挂在嘴边的要“讲政治”，要具有核心意识、大局意识，落到实处小处都有哪些表现？有的干部开会不拿笔记本、不做记录，玩手机、随意进出，有的干部不执行请销假和外出报备制度，有的干部对党委政府决策事项不坚决执行反而满腹牢骚，有的干部对工作不按程序向分管领导、主要领导请示汇报，这些都是“不讲政治”的具体表现。 八是要求不严、形象不佳。镇机关整体形象和办公条件还需要改善和调整，现有办公室和干部宿舍交叉混乱，分管领导找干部还要隔空喊话，也影响了政府机关的形象，随后镇上将作出调整。有的干部不注重自身形象，穿着打扮不得体，要求穿正装的时候偏偏不穿。有的干部上班时间不干正事，在政府门口散步聊天，有的干部同老百姓说话不讲原则，这些都损坏了自身形象。 尽管这些问题，只是个别或少数，但影响的是发展大局，挫伤的是整个干部队伍的干事激情，损害的是党委政府的威信和形象。我们开展以“提士气强担当建机制促发展”为主题的作风建设，根本目的，就是解决问题、正本清源、激浊扬清，激励干部新作为、焕发工作新气象、打开发展新局面。 三、切实强化措施，打好作风建设的组合拳 作风建设既是攻 | 2021-8-15 8:57:59 | 5分 |