| 评论人 | 评论内容 | 评论时间 | 打分 |
| 【hsqlll】 | 关于区纪委监委开展“苦练内功百日攻坚行动”工作进展情况的汇报一、主要工作开展情况 （一）突出顶层设计，推动培训形神兼备 （二）突出真学真思，推动培训务实管用 二是开设“清风讲堂”，由业务骨干授业解惑 五是抓好日常学习 （三）突出实战实训，推动培训学用相长 （四）突出总结提升，推动培训成果转化 （五）突出打造精兵，推动培训提档升级 二、存在问题 1、培训的精准性和针对性不强 2、讲师领学水平有待提高 3、部分干部的工学矛盾相对突出 三、下一步工作打算 一是坚持学在经常抓在日常 二是强化实战练兵 三是要抓好成效验收管理一、主要工作开展情况 （一）突出顶层设计，推动培训形神兼备。一是按照市纪委相关要求，“一把手”靠前指挥，由区纪委监委主要领导亲自谋划，提出以政治学习为引领，重点学习五项基本党纪法规，着重培训干部执纪执法能力，系统掌握6.0案管录系统及智审通的操作使用，全面推行“六项管理制度”。经区纪委常委会集体研究后印发《全区纪检监察系统“苦练内功百日攻坚行动”实施方案》，并召开干部大会对此项工作进行再动员、再部署。二是学习培训实行“分组管理、分组学习”，组建8个学习小组，由班子成员担任组长，以上率下发挥领导干部表率示范作用，班子成员带头不折不扣完成各项学习任务，并督促组内学员严守学习纪律，确保学习培训不放松、不走偏、不走样。三是成立领导小组，确定组织部为本次培训专责部门，先后3次召开书记办公会专题研究全员学习情况，存在的问题，及时对学习内容和形式进行调整，由“一把、优秀案例“比武”1次、钉钉群分享学习6期、开展学习测验2次、组织外出参观廉政教育基地1次。 （三）突出实战实训，推动培训学用相长。一是强化以案为教，围绕讲好一个案例、解决一类问题、形成一套方法，通过对案例的分析强化学习效果。近期组织了一次以“微信抢红包”为专题的案例学习，用《_d_纪律处分条例》《_d_纪律检查机关监督执纪工作规则》中的法规条文分析具体案例，真正实现学以致用、以用促学。二是强化以干代训，通盘考虑干部实践锻炼需求，计划选派区纪委监委和派驻纪检监察组干部到市纪委监委机关监督监察和审查调查部门跟班锻炼。组织部分综合部门的干部参与谈话、外调取证等具体查办案件的工作，并安排专案组组长结合业务工作，进行一次专题授课，分享办案经验。三是强化以联促学，深化“室组地”联动机制，纪检监察室加强对联系地区和派驻纪检监察组的业务指导，统筹人员力量，建立人员轮训制度，有计划的抽调联系地（组）专职纪检监察干部（工作人员）参加专案组。目前已有8名_镇街道专职纪检监察干部和派驻纪检监察组干部参加专案组。 （四）突出总结提升，推动培训成果转化。一是做到凡训必测，结合培训内容设计试题，每个阶段学习任务完成后组织参训学员考试，对学员答题情况进行综合分析，并对测试成绩不理想的学员及时提醒、补考。二是做到凡学必考，“没有规矩不成方圆”，为了确保学习培训成果、强化学风建设，组织部制定了专门的学习制度和请销假制度，所有的集中学习都要进行严格考勤，比如“晨读天天练”、观看视频课件、清风讲堂等均由专人记录考勤，用规范的制度、铁的纪律保证学习培训有纪律、有效果。三是做到凡训必访，建立回访制度，在阶段性培训结束后组织专门力量跟踪了解培训实效，及时总结培训成效，分析存在问题，研究提升举措，为下一步工作提供参考依据，切实提高培训的针对性和有效性。 （五）突出打造精兵，推动培训提档升级。为进一步强化纪检监察队伍“造血功能”，区纪委监委不断向内探索干部队伍建设，将长期培养与短期速成相结合，在“苦练内功百日攻坚行动”的基础上，又以自愿报名的方式，在全系统内部选拔了70余名中青年骨干力量，利用休息时间组织开展为期四个月的“精兵素能”培训班。区纪委监委主要领导指定2名业务骨干担任教学负责人，组织部、办公室全程做好保障配合工作，按照“日安排、周学习、月总结、季验收”的培训思路，聚焦主责主业和能力短板，制定务实管用的学习计划，在有限的学习时间内实现学习效果的最大化。通过个人加时自学、小组集体辅学、周六集中领学等方式，短时间的强化训练积极促进业务能力提升，力争打造出一支纪检监察队伍中的“反腐精英”。截止目前，精兵班党员每日定量自学持续27天、周二小组研学5次、周六集体导学5次。 二、存在问题 1.培训的精准性和针对性不强。目前全区纪检监察系统干部执纪执法业务水平参差不齐，分布不均。在课程设置上偏重纪检监察业务学习，在综合部门工作的干部在全面掌握业务、有效吸收内容上比较吃力，导致学习效果不均衡。 2.讲师领学水平有待提高。在学习解读相关党纪法规方面，大多数人还停留在照本宣科、按图索骥的层面，与工作实际联系不够紧密。能结合实际案例，讲出心得体会和实践技巧的讲师级纪检监察干部不多。 3.部分干部的工学矛盾相对突出。学习安排往往与部分干部外出办案、因公出差、参加各类会议等时间冲突，不能够很好的保证学习时间和学习效果。 三、下一步工作打算 | 2021-11-9 20:11:51 | 5分 |
| 【raklong】 | 税务干部廉洁为税为党旗增辉演讲稿：走好廉洁之路 为党旗税徽增辉添彩 廉洁是什么？有人说，廉洁是松柏，风霜雪雨不能折其腰；有人说，廉洁是寒梅，凛冽寒风不能冻其骨；有人说，廉洁是莲花，污浊淤泥不能变其色。而我认为，廉洁是一条路，一条永存心中的正义之路，一条通往光明前景的宽阔之路，一条虽有艰辛和贫苦，但却充满光荣自豪的神圣之路。 翻一件大衣一穿就是60年，一条裤子一穿就是47年；他工资不高 ，却为灾区捐款10万余元，为偏远学校捐书捐物数不胜数；粗茶淡饭，他看上去那么的清贫如洗；慷慨解囊，他又总是那么的富足大方。 他是谁？他就是那武陵山上的星光，就是那个面对国家和人民的危难，不计私利、无私付出的“税务老人”施星灿。 还有这样一个年轻娃，_村的老支书说：“他是个能吃苦的娃！”“为了帮村里修蓄水池，他上山寻找合适的水源，经常是一身泥一身伤的回来。” 贫困户_说“他是个能干的娃！”“养牛的事因为政策搁下了，他又给我们取来了种香菇的经，现在大伙腰包都鼓起来了。” 村民_说“他是个廉洁的娃！”“我怕娃在咱这穷山村吃不好，每次叫他来家里吃饭，他总是不肯。家里土鸡下了蛋，送给他补点营养，他还硬把钱塞到我手里。” 他又是谁？他就是用灼灼芳华染红扶贫之路、廉洁之路、担当之路的_税务系统的好党员、好干部，我们_人民的好儿子——_。 同样，在我的身边也有这样一群“可爱”的人，有被纳税人写信表扬的青年税务干部、有在国地税征管体制改革中做出突出贡献的“改革之星”、更有始终将“两个责任”牢牢抗在肩上、带领_税务跋山涉水、一路奋进、踏歌前行的领头人。这群“可爱”的人用自己的忠诚、干净、担当书写了河津税务铿锵有为的华彩篇章。 这些涌现在百年党的历史洪流中、改革开放历程 | 2021-5-20 6:45:53 | 5分 |