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| 【冯哲】 | 维稳指导科（反邪教协调科）2019年政治巡查工作汇报 一、科室业务工作 （一）工作开展情况汇报 （二）工作中存在的问题和不足 一是牵头作用发挥不充分 二是指导协调能力待提升 三是基层调研工作不深入 四是督查督办职能需加强 五是创新创优方面缺亮点 二、党的政治建设 （一）党的政治建设贯彻落实情况汇报 （二）党的政治建设方面存在的问题和不足 一是理论学习不够深入 二是自我要求有所放松 三是坚持新发展理念不足 四是破解难题能力有待加强 五是大局意识不强 六是宗旨意识有所弱化 七是自我要求标准降低 八是意识形态领域工作开展不力 九是队伍建设体制机制不够健全 一、科室业务工作 2019年以来，维稳指导科（反邪教协调科）在委领导的坚强领导下，积极推进维稳、反邪工作机制建设，不断提高风险防控能力，防范化解重大风险、防范处理邪教问题的能力稳步提升。 （一）工作开展情况汇报 维稳工作：两年来，科室紧盯政治安全、社会稳定、涉疫矛盾纠纷等重点领域风险隐患，牵头成立全县维稳工作领导小组，；建立健全涉稳信息收集、报送、风险研判、决策风险评估、风险调查研究、维稳工作督查督办机制，编撰《__县维稳工作六项制度》；配合县委国安委贯彻落实风险防控“四项机制”；组织开展全县“排风险、建清单、除隐患、保稳定”专项行动；经常性、常态化牵头组织各相关单位召开信访维稳联合研判会议，对相关涉稳情况进行研判，；对公安、信访等维稳成员单位加强工作指导，对信访重点群如何正确指导维稳成员单位做好维稳工作、化解重大风险缺少实战经验，对如何协调反邪教成员单位做好邪教人员摸排、打击和教育转化工作方面的能力稍显不足，不能游刃有余的发挥维稳指导和反邪教协调职能。 三是基层调研工作不深入。在涉稳风险的调查研究方面做的不到位，真正深入基层调研的力度不够，主要通过打电话、看材料、听汇报的方式获取涉稳信息，对实情掌握不透，解决实际问题的思考意见不全面不深入。 四是督查督办职能需加强。对成员单位在维稳工作中的责任落实情况，虽然有相关制度机制作为支撑，但实际运用的少，没有真正发挥督查督办职能的作用。在年终考核时，没有严格按照平时工作表现进行考核打分。 五是创新创优方面缺亮点。在维稳和反邪教工作的特色亮点项目上，满足于按照上级领导的指示执行，循规蹈矩完成项目建设，平时工作中缺少主动思考和特色创新的精神。 二、党的政治建设 （一）党的政治建设贯彻落实情况汇报 科室人员平时能够树立正确的政治观，认真学习党的政治理论，树立为人民服务的宗旨意识，把握正确的政治方向、提升政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把严守政治纪律和政治规矩作为第一准则，积极参加单位组织的学习活动，认真领会、牢牢把握中央、省市县各项重要决策部署，并抓好贯彻落实。科室同志与分管领导能够紧密团结，围绕年度政法工作目标任务积极开展工作。按照上级关于加强党风廉政建设的要求，科室分管领导严格履行“一岗双责”，严于律己、率先垂范，带头执行廉洁自律各项规定，同时加强对科室人员的监督教育，经常性开展与科室人员的谈心谈话，每月至少提醒谈话1次，要求科室人员增强廉洁自律的意识，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，紧盯“四风”问题，严格落实整改纠正。分管领导、科室工作人员深入领会上级教育谈话的精神，在日常工作和生活中坚持自省自查，保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，注重加强意识形态领域理论学习，政治上讲党性、守正道，在大是大非面前立场坚定，同时加强对配偶、子女的从严要求、管理和监督，把好亲情关。坚持民主集中制原则，勇于开展批评和自我批评。 （二）党的政治建设方面存在的问题和不足 一是理论学习不够深入。主动学习意识不强，自我探究能力不足。理论武装深度不够，对政治理论学习不够热情，放松了在精神层面的追求和政治信仰上的高标准要求，工作中存在重业务、轻理论思想，对政治理论的学习领悟不够深入，对党的理论和重要著作读的不透、学的不深、践行不够，理论联系实际不紧密，满足于泛读浅学，学习缺乏主动性，为学习而学习，致使理论学习无论从广度和深度上都与工作要求存在差距。没有把习总书记关于新时代政法工作的新要求理解透彻，并用来指导实际工作，创新创优政法维稳工作。二是自我要求有所放松。政治素养还有待进一步提升，工作中遇到问题会产生情绪化，对意识形态领域敏感问题的复杂性认识不够，缺乏必要的鉴别力，缺少敏锐的洞察力和正确的辨别力，有时会发出不恰当的言论。在工作安排上，满足于组织安排什么，我就干什么，会有“事不关己、高高挂起”的情况，没有完全 | 2021-3-6 20:10:56 | 5分 |