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| 【李青521】 | 市财政局开展“廉洁财政”试点工作情况汇报 一、工作开展情况 （一）坚持以上率下，层层压实“廉洁财政”工作责任 （二）坚持共识共为，积极营造“廉洁财政”浓厚氛围 （二）坚持落细落常，牢牢构筑“廉洁财政”建设体系 （四）坚持提质提效，时时擦亮“廉洁财政”品牌形象 二、工作成效 三、下一步工作安排 （一）坚持使命与担当并重，持续推动全面从严治党向纵深发展 （二）坚持学习与实践并重，努力把学习成果转化为推动工作的动力 （三）坚持纠四风与树新风并重，积极涵养务实担当的新风正气 （四）坚持监督与管理并重，推动从源头上预防和治理腐败 （五）坚持严管与厚爱并重，建设高素质专业化的干部队伍 今年以来，__市财政局在市纪委监委第四派驻纪检监察组的指导下，把加强党风廉政建设作为打造“廉洁财政”、推动财政工作高质量发展的重要依托，围绕落实“六稳”“六保”工作任务，进一步扛稳抓牢全面从严治党主体责任，提升责任意识，恪守廉政准则，坚持廉洁理财，推动实现财政干部廉洁从政、财政资金高效监管、财政工作争先晋位、财政事业科学发展。 一、工作开展情况 （一）坚持以上率下，层层压实“廉洁财政”工作责任。 一是上下联动，推进齐抓共管。成立了以局党组主要负责人为组长，局班子成员为副组长，各股室负责人为成员的“廉洁财政”试点建设工作领导小组。将“廉洁财政”建设同党的建设有机融合在一起，统筹推进，一体谋划，党组书记认真履行“第一责任人”责任，工作亲自部署、问题亲自过问、重要环节亲自协调。各班子成员和股室负责人认真履行“一岗双责”， 抓好职责范围内的全面从严治党工作，要求班子成员把“廉洁财政”建设作为重要政治任务，与分管工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，形成齐抓共管合力。二是常讲常新，做到入脑入心。充分利用；把握元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要假日节点，利用微信、手机等编发廉政纪律温馨提醒，提前打好“预防针”，确保节日过好“廉洁关”。 三是多措并举宣传普及。动员干部职工及时总结“廉洁财政”工作开展情况，形成经验材料、调研论文、信息报道等，积极向财政部、省财政厅、__市财政局等上级主管部门及__报等投稿宣传，充分利用微信公众、局机关内部简报等扩大宣传。同时，组织党员干部为亲人写廉洁家书，发动干部职工家属进行廉政寄语，用优良家风涵养优良作风。 （二）坚持落细落常，牢牢构筑“廉洁财政”建设体系。 一是推进学教全员化。组织党员、干部通过党组扩大会、干部职工大会、“三会一课”等会议开展集中学习，督促党员干部个人通过“学习强国”“干部网络学院”等平台自主学习的方式，全面学透党的十九大关于全面从严治党的战略部署，习近平总书记在十九届中纪委四次全会上的重要讲话精神，学习传达市纪委印发、转发的每一份文件通报，学习传达各级纪委全会精神，及时掌握新时代反腐倡廉工作的新形势、新要求和新任务，促进人人学纪知纪明纪。 二是推进信息公开化。把预决算、“三公”经费、政府采购、行政事业性收费、政府基金目录等群众重大关切的信息予以全过程、全内容公开，对出台的全部政策性文件、内控制度等予以及时发布，实现了财政信息无死角、全方位公开，保证了干部群众对财政信息的知情权，推动“阳光财政”建设。 三是推进谈心经常化。建立完善廉政谈话提醒机制，分层级定期与党员干部谈心、交流、提醒，以提醒警示层层传导履责守廉压力。着重做到“五个必谈”，即媒体上有反映或社会上有负面舆论时必谈；岗位发生变动时必谈；思想、作风等方面有苗头性问题时必谈；考核考察廉政测评情况较差的必谈；信访了结、送达处分决定时必谈。并对谈话进行跟踪问效，确保谈话起到扯扯袖子、咬咬耳朵的预防作用。今年以来，开展的各类谈心提醒活动达6次10余人次，极大地凝聚了廉政建设合力。 四是推进监督常态化。积极研究并落实“零基”预算执行举措，秉持项目支出预算原则，计划从今年起改革“基数+增长”惯用预算模式，使各部门单位预算更加科学合理、公平公正，防止做人情。切实履行预算执行监控职责，跟踪资金审批、拨付、支出和使用全过程，及时发现和纠正各类违规业务问题，保障预算执行严格规范、财政资金使用合规透明和财税政策措施落实到位。围绕“两不愁三保障”，开展脱贫攻坚挂牌督战，强化扶贫项目绩效管理，提高扶贫资金使用效益，坚决惩治扶贫资金分配和使用“微腐败”。加强政府采购管理，监督采购单位严格编制采购文件，对出现的倾向性、指定性参数或内容及时予以明确的告知和修改建议，防范采购领域易发多发的权力寻租现象。积极研究预决算评审改良制度，推进预决算评审领域程序公开到位、措施公平合理。通过对部门预算、国库集中支付、政府采购、收支两条线、投资评审等财政改革和管理制度的监督，加大了源头治腐工作力度。 五是推进履责台账化。建立“主体责任”、“监督责任”履责工作台账，以痕迹管理促进高效履职尽责。今年以来，全面梳理财政工作党风廉政建设风险点共88条，提出风险防控落实举措103条，努力将各个工作环节的廉政风险降到最低。深入开展了干部职工子女“升学宴”“谢师宴”摸底调查、“工程领域腐败和作风问题专项治理工作”、违规办理、持有出国（境）证件清理工作、公职人员物业服务费缴费诚信自查自纠、“违章建筑”和“涉黑涉恶”自查自纠、违规兼职获取报酬等专项治理，建立了财政干部个人《廉政档案》，覆盖率达100％。 （四）坚持提质提效，时时擦亮“廉洁财政”品牌形象。 一是抓服务，提品质。深入开展“微笑服务”活动，着力强化干部职工的服务意识、主动意识，将语言美、仪表美、行为美、心灵美等贯穿于日常工作，以“微笑服务”和“精细服务”提升管理服务品质，牢固树立“处处都是财政窗口、人人都是财政形象”的意识，自觉维护和树立财政干部为民务实清廉的良好形象，打造人民满意的服务型机关。二是抓队伍，强管理。试点工作启动以后，局党组认真谋划党总支及各支部换 | 2021-3-10 15:42:03 | 5分 |