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| 【unshine】 | 旗总工会服务职工综合体创建试点项目三年规划（2020—2022年） 一、创建思路 二、创建内容 三、创建目标 （一）初步建成阶段（2020年3月至2020年12月） （二）全面推进阶段（2021年1月至2021年12月） （三）总结提高阶段（2022年1月至2022年12月） 四、保障措施 （一）人员配备 （二）经费保障 五、工作要求 （一）加强组织领导 （二）做好协调配合 （三）落实推进措施 近年来，__旗总工会紧紧围绕上级工会部署要求和全旗工作大局，认真贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针，牢牢把握发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，突出抓好重点工作，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，既当经济转型的催化剂，又当社会管理的参与者，不仅成为旗委、政府做好社会管理公共服务的好参谋好助手，又是全旗职工合法权益的忠实维护者，为__旗的改革、发展和稳定作出了积极贡献。 一、创建思路 深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧扣“情系职工 服务职工”主题，不断健全工作网络、拓展工作内容、优化办事流程、提高办事效能，全面推进服务职工转型升级。秉承“活动共建、资源共享、阵地共用、工作联动”的服务职工理念，用共建共享的工作集群取代独立化、单一型的工作模式。充分整合资源，发挥工人文化宫服务职工中心进驻职工服务中心，由窗口统一集中受理。中心内设法律援助、信访接待、互助保险办理、困难职工救助、技能培训、职业介绍、女工维权、会员卡服务、劳模管理、爱心超市等综合服务窗口。为广大职工提供“一站式”帮助和服务。建设工人驿站，在驿站，职工群众可享受测量血压、医疗箱、充电器、爱心衣物等暖心“微服务”。 “两大基地”分别是“__旗职工心理健康教育中心”和“__旗职工学校”两大职工培训平台，通过设立“心理健康教育+户外拓展训练”的职工素质教育模式，体系化推进职工教育培训工作，全力打造职工素质建设工程品牌。职工学校凭借良好的区位优势和教育教学资源，于__年6月正式挂名成为__自治区工会干部学校__旗分校。同时在2019年重新选址并建设打造了职工拓展训练馆和“重走长征路 建功新时代”主题教育营地，有效将党性教育贯穿融入到职工素质拓展训练当中，极大提升了职工的理论认知水平。 “基层服务站”即利用全旗各镇的社区党群服务中心、学校、园区及企业的活动场所和“职工之家”，开辟服务辖区职工的站点，就地就近打造成职工的活动基地，全部对外开放，满足广大职工各类文化及生活需求，使工会服务职工的触角向基层延伸。 “企业”即由__旗总工会出资成立的__市惠伊职工服务有限责任公司。通过出资兴办经济实体，涉及职工服务方面的事项通过购买服务方式由企业来完成，提高服务职工的专业化水平，更好体现工会的公益性、服务性特点。 三、创建目标 按照总体规划，到2022年，在我旗构筑形成旗、镇（园区）、企业三级职工服务网络，为职工提供快捷、便利、多层次、全方位的服务。具体分三个阶段进行： （一）初步建成阶段（2020年3月至2020年12月）。制定服务职工综合体总体规划和年度实施方案，成立__市惠伊职工服务有限责任公司及__旗小微企业工会联合会，加快工人文化宫建设进度，争取主体完工并开始内装修。将城镇核心区的社区党群服务中心和学校的活动场所打造成基层服务站。 （二）全面推进阶段（2021年1月至2021年12月）。__旗工人文化宫建成并投入使用，丰富和完善工人文化宫服务职工的制度措施和运营管理机制。将全旗职工相对集中的社区党群服务中心、学校、园区的活动场所全部建职工服务站，具备条件的规模以上企业要依托“职工之家”建立职工服务点。 （三）总结提高阶段（2022年1月至2022年12月）。建设网络服务平台，借助__旗总工会网站开设网上服务平台，提供网上办理服务，开发手机APP，工会服务职工工作全面实行规范化、电子化和信息化管理。认真总结成效，提升规范化管理服务水平，完成服务职工综合体创建任务。 四、保障措施 （一）人员配备。建设一支高素质的工会工作者队伍，全力保障服务职工工作的需要。根据事业单位改革要求，将其他单位人员全部整合到工人文化宫，同时悬挂职工服务中心和职工学校两块牌子。人员配置方面设主任1名，副主任3名，专职工作人员10名，各镇（园区）职工服务站至少配备1名专职工作人员，各企业职工服务点应设立专（兼）职的职工服务岗，建立健全工作人员考核奖励、服务评估、全员培训等制度。 （二）经费保障。工人文化宫的运营费用全部由__市惠伊职工服务有限责任公司负责承担。各职工服务（站、点）的设施和资金争取政府投入与工会投入相结合的方式予以保障。 五、工作要求 （一）加强组织领导。工会要树立“大服务 | 2021-2-21 18:50:24 | 5分 |