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【hwheazmm】共青团县委班子2021年专题民主生活会五个方面检视剖析材料 
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
1、理论学习不够系统、理论武装深度不够
2、学用结合不紧密、学以致用转化不足
3、意识形态认知能力弱
（二）坚持和加强党的全面领导方面
1、贯彻落实成效还不够好、主动服务意识还不够强
2、组织生活制度执行不严格
3、相关制度执行程度不到位
（三）履职尽责、担当作为方面
1、担当精神不足
2、调查研究不深入
3、谋划意识不够
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面
1、学习贯彻十九届五中全会精神还不够深入
2、创新开展工作能力不足
（五）落实全面从严治党责任方面
1、教育警示未触及灵魂
2、党风廉政建设责任“一岗双责”履行不到位
3、落实党风廉政与干部谈心谈话不够
（六）其他方面的问题
1、2019年度民主生活会查摆问题整改情况
2、如实报告班子事项
二、深刻剖析根源
（一）理论学习不紧不实
（二）宗旨意识不牢不深
（三）党性锻炼不足不够
（四）创新意识不强不浓
三、努力方向和整改措施
（一）努力在加强理论学习上下功夫
（二）努力在强化宗旨意识上下功夫
（三）努力在加强党性锻炼上下功夫
（四）努力在实践锻炼上下功夫
按照县纪委、县委组织部《关于召开2020年度科级领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》精神，团县委班子成员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷，深入学习贯彻习总书记视察山西重要讲话重要指示和“三篇光辉文献”，认真学习党章和省委、市委、县委全会精神。会前，团县委班子成员之间开展了谈心谈话，通过多种形式广泛征求基层团干和青年意见建议，对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析产生问题根源，进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现在，我代表班子进行检视剖析，请同志们审议。

一、存在的主要问题
（一）学习贯彻习比如，大多忙于手头事务，多停留在本职工作上，站位全局高质量服务青少年、服务群众不够。
2、组织生活制度执行不严格。有的同志对组织生活认识仍不到位，主动落实制度不严格，参加机关党支部组织生活次数少，常以身体原因或者与工作冲突为由请假，即使参加了，也是应付了事，没有发挥出带头作用。
3、相关制度执行程度不到位。发扬民主不够充分，个别领导班子成员对民主集中制的认识不足，全局意识还不强，没有切实履行好民主参谋、协助决策的作用。如，在相关决策会议上，只关心自己分管的工作，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”“统统同意”，没有充分发挥民主决策制度作用；同时，还存在着请示报告制度不够严格的问题，一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度。
（三）履职尽责、担当作为方面
1、担当精神不足。新时代对共青团工作提出了新任务、新要求，面临的新情况、新挑战，有的同志对政策的把握不够精准，应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，导致敢问敢试、敢为人先的干事创业勇气不够足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。抓落实的措施和方法不多，一些工作只求“过得去”，不求“干得硬”。如有的同志觉得团县委是群团部门，习惯地认为全县经济社会发展的重任应该是县委、县政府的领导去思考、去谋划的问题；有的同志在抓工作的力量和力度与以往相比，有所减弱，存在标准不高、认识不高、要求不高、效率不高的现象。
2、调查研究不深入。比如，部分班子成员虽然提高了下沉一线的主动性、针对性，但仍然存在提前联系、事先安排的现象，调研过程中习惯于听汇报，倾听青年、群众意见少，没有真正和青年、群众打成一片，没有真正做到从群众中来，到群众中去；存在视察调研亮点工作多，暗访督查问题工作少的现象，发现问题不全面，不深入，不细致。
3、谋划意识不够。干工作有时候存在“头痛医头脚痛医脚”的现象，缺少长远思路和发展眼光，没有系统性地去分析和解决深层次的问题，有的同志工作上进取意识不强，到基层开展调查研究少，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难。如今年，在疫情防控、脱贫攻坚、“六稳”“六保”等工作上，虽然也做了一些工作，但主动谋划意识依然不足。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面
1、学习贯彻十九届五中全会精神还不够深入。虽然第一时间召开机关全体人员会议传达学习了十九届五中全会精神，但在学深悟透，全面准确领会全会精神方面还有不足；有的同志能做到原原本本学，但在带着问题学、带着感情学，深刻领悟核心要义，准确把握精神实质方面思考不多，在融会贯通、知行合一、指导实际工作方面还有欠缺；在充分发挥共青团的职能作用，适应新时代要求，提高共青团工作质量水平方面，缺乏深入探索。
2、创新开展工作能力不足。班子成员习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，缺乏思考如何把事情做得更好；有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻上级的工作部署，工作只求过得去、不求过得硬；有的班子成员只会埋头做事，不会主动思考，想办法、新点子较少。比如，在活动组织和新媒体文字宣传上，习惯于按部就班

2021-2-2 7:08:315分
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