| 评论人 | 评论内容 | 评论时间 | 打分 |
| 【趁未老】 | 区委坚持德法共济自治共享推动法治示范区建设的工作汇报 一、坚持法安天下，创新实践载体推动法治精神落地 （一）推行法律顾问团模式，着力防止决策违法、程序违法和拍脑袋、想当然乱决策的问题 （二）规范组建行政审批局，着力解决审批环节多、耗时长、收费不规范、竞争不透明，导致政府公信力不高的问题 （三）全面开展惩戒“老赖”行动，着力解决司法实践中存在的查人找物难、财产变现难等执行难问题 （四）组建“两所一中心”，着力解决矛盾纠纷化解投诉渠道复杂、工作力量分散、部门权责不明、相互推诿的问题 二、坚持_人心，多方整体联动建设“_” （一）公开承诺建设“说话算话”的政府，努力争当诚信社会建设表率 （二）开展“反四风破四小”作风建设年活动，努力提升全区党员干部的社会形象 （三）广泛开展富有“仪式感”的传承家风家训活动，不断推动形成崇德向善、尊老爱幼的社会风气 （四）开展违约受罚“警示教育”活动，不断培养公民诚信守诺的契约精神 （五）开展一系列_评选活动，广泛选树道德典范传递正能量 三、坚持自治共享，抓住关键环节有序推进基层治理 （一）着力建好五类组织，将广大群众组织起来 （二）注重完善四项制度 （三）坚持固化三大载体，充分激发群众自我管理自我服务热情 尊敬的_秘书长，各位领导： 非常感谢各位领导在百忙之中到_调研指导工作。_区是中国_核心区、_市主城区、全面创新改革试验先行先试区、中国西部唯一的绿色产业示范区，因东汉高士李意期仙游此地而得名。全区辐员面积1518平方公里，现辖1个省级经济开发区、1个经济试验区、2个街道、22个乡镇，总人口56万人。辖区内有中国工程物理研究院、中航工业燃气涡轮研究院、中国兵器装备集团自动化研究所3家国家级科研院所和3个国家级（省级）重点实验室，3所高等院校，23个企业技术中心，人才总量超过8万人。_年8月_区委换届，适应新的形势发展需要，结合_科研人才优势和区位特点，区六次党代会响亮提出深入实施_兴区、质量品牌兴区、人才科技兴区、基础设施兴区“四大兴区战略”，加快建设高质量的活力_、生态_、法治_、_、幸福_。 _年，全区实现区属地区生产总值（GDP）219.54亿元，增速9.3%，居县市区第一；规模工业增加值增速11.3%，居县市区第一；全社会固定资产投资168.64亿元，增速17.3%，居县市区第三；社会消费品零售总额88.7亿元，增速12.4%，居县市区第三；地方一般公共预算收入8建设_区人民法院法治宣传教育基地、“法治_”文化街区等16个示范点，教育干部3555余人次，不断强化各级领导干部法治意识。 （二）规范组建行政审批局，着力解决审批环节多、耗时长、收费不规范、竞争不透明，导致政府公信力不高的问题。一是变“串联审批”为“并联审批”。将18个部门126个行政许可事项集中受理，推行“受办分离，审管分离”，压缩前置审批环节并公开时限，采取“一站式服务、一窗制收发、一表制审批、一费制征收”的“四个一”模式，提高审批效率，缩短审批时间从255天减少至65天。二是探索公开招投标领域“打补丁”模式。拟制《投资项目购买中介服务单位使用管理办法(试行)》，面向全国公开招选一批政府投资项目参建服务候选单位，通过随机抽选模式，大大缩短招投标时间周期。在招投标公告、全程监理审计、工程决算等环节再随机聘请专业人员进行审核把关，防止第三方机构勾结乙方把甲方的家当了。三是强化行政权力制约监督。在区政务服务大厅设立全市首家社会公众监督平台，群众利用电话、微信公众号等渠道评价服务质量，去年以来收到网络评价1285条，建议182条，查处违纪违规情形17例，依纪依规处理9人。 （三）全面开展惩戒“老赖”行动，着力解决司法实践中存在的查人找物难、财产变现难等执行难问题。一是在全市首创“律师调查令”，有效解决“查人找物难”。由法院向律师出具“律师调查令”，委托律师全面调查核实被执行人财产线索，提高财产查询效率。去年以来共发出律师调查令35件，查询财产线索39条，涉及财产金额1355余万元，该经验被《人民日报》刊发推广。二是全面执行惩戒措施，有效解决“应对规避执行难”。针对采用各种手段转移、隐匿财产，逃避、规避、抗拒执行的被执行人，将其纳入失信名单，再联合相关机关单位、社会团体、企事业单位实施联合惩戒。在公共场合张贴“老赖头像”965人次，让“老赖”一处失信、处处受限。去年以来共强制冻结、扣划6555余人次，强制扣车25人次，强制搬迁9处房产，强制拍卖房产、股权、车辆155余人次，涉案金额8555余万元。三是创新探索网络司法拍卖机制，有效解决“财产变现难”。通过司法拍卖网、淘宝网、京东网等网站拍卖执行标的物，去年以来成功拍卖执行标的物15余件，成交金额9555余万元，相比传统拍卖模式，成交率提高35%，溢价率提高25%，拍卖周期缩短25%。四是健全完善智慧执行网络，有效解决“规范管理难”。建成执行指挥中心，开发智慧执行APP，将执行法官和网格员进行网络对接，对全区村（社区）网格管理员进行培训，既实现动态监控，又方便当事人了解执行进展，去年以来网格员共协助执行8件，查找被执行人4人，提供被执行人财产线索5条。 （四）组建“两所一中心”，着力解决矛盾纠纷化解投诉渠道复杂、工作力量分散、部门权责不明、相互推诿的问题。依托综治中心，整合基层调解、公安、司法等资源，创新推行乡镇（街道）综治中心、派出所、司法所（简称“两所一中心”）协调联动化解矛盾纠纷机制。一是整合资源协调联动。坚持第一时间互相通报重大疑难纠纷和危及社会稳定的突发事件。对一般民生纠纷转司法所进行人民调解，对治安案件转派出所办理，对重大疑难纠纷转综治中心联动调处，对涉及党员干部作风问题的转纪委办理。该机制建立以来,先后召开研判会81次，梳理重大涉稳信息31条，排查各类矛盾纠纷4918件。二是“五支队伍”一线调解。组建以两所干警为主的专业队伍，以律师、法官、检察官为主的专家队伍，以志愿服务者为主的爱心队伍，以驻所专职调解员、网格员为主的专职队伍，以聘请调解员为主的兼职队伍，采取现场调解、流动调解等形式，深入到村社区、网格、田间地头调解矛盾纠纷。三是加强考核评议。引入第三方考核评价机制，对矛盾纠纷当事人进行回访，评价结果与党员干部个人年度目标考核挂钩。实行以来，成功调处4721件、成功率达96%。 （五）推行片区综合执法模式，着力解决执法力量分散、各人“自扫门前雪”问题，努力确保在第一时间、第一现场发现违法违规行为，及时取证、及时制止、及时教育，防止一般性问题发展成严重性的问题。一方面统筹整合工作力量，整合辖区13个行政执法主体单位和平安巡防力量，建立1个区综合行政执法和平安巡防指挥中心、4个片区大队、25个乡镇（街道）中队，保障工作运行经费285万元，落实专兼职人员465人,办公用房11间，各类巡逻车辆33辆。另一方面注重现场综合执法，执法人员统一服装、统一标识、统一装备，每天上路巡查，坚持教育、规劝、法制谈话、警告、诫勉、行政处罚 | 2021-6-13 6:38:51 | 5分 |