纪委办公室按照“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，严格对标上级要求，坚持边学边研边查边改，切实发挥办公室综合职能作用，不断提高为领导、为机关、为基层服务的水平。下面，就如何加强纪检监察队伍建设建议如下。纪检监察干部队伍自身素质的高低，直接关系到党风廉政建设和反腐败工作的实际成效。面对新形势新任务新挑战，我们要认真学习贯彻十九届中央纪委五次全会精神，以调查处置等工作的全过程、各环节，始终做到在思想和行动上绝对忠诚核心、紧跟核心、维护核心、捍卫核心。始终紧扣政治纪律和政治规矩要求，坚持政治标准“硬杠杠”，对政治上有问题的人一票否决，决不允许“两面派”“两面人”混迹于纪检监察干部队伍之中。要坚持党管干部原则。党的十九大报告指出，要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。推动纪检监察工作换挡提速、实现高质量发展，关键在人，关键要有一支高素质的纪检监察干部队伍。一是要强化制度建设。进一步完善例会制度，每周召开一次内设科室负责人以上的工作会议，对近期工作进行梳理总结，对今后工作进行研究谋划。二是要加强学习培训。采取送出去与请进来，理论培训与实践锻炼，举办培训班与跟班调训、跟案代训，参加政治巡察与群众工作督导等方式，开展全覆盖、常态化培训，着力培养业务精湛的“多面手”、纪法兼通的“专才”。三是要突出一线锻炼干部。选派有发展潜力、敢担当作为的优秀年轻干部到乡镇基层挂职锻炼。要坚持打铁必须自身硬。纪检监察干部既是执纪执法者，又是监督者，这就要求我们的作风必须过硬，经得起检验，坚决防止“灯下黑”。一是要强化机关党的建设。坚决贯彻民主集中制，加强纪委领导班子建设，学习贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内规定，把党的制度落实到支部、落实到纪检监察工作的方方面面。二是要强化内部监督管理。严格落实监督执纪工作规则，健全内控机制，把“严”字体现在对纪检监察干部的日常管理监督中，把规矩立起来、把措施严起来，使监督执纪问责权力始