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| 【smc128589】 | 县邮政分公司领导班子2020年度民主生活会对照检查材料 一、2019年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况 （一）“不忘初心牢记使命”专题民主生活会整改措施落实情况 一是在加强理论学习，坚定理想信念方面 二是在强化宗旨意识，提高服务质量方面 四是在严明政治纪律，保持清正廉洁方面 （二）本次民主生活会征求意见情况 二、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面 （二）在坚持和加强党的全面领导方面 （三）在履职尽责、担当作为，破解突出矛盾和问题方面 二是深入基层调研不够 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面 （五）在落实全面从严治党责任方面 三、产生问题的主要原因 （一）思想认识存在偏差 （二）党性锻炼不够自觉 （三）担当精神有所弱化 （四）大局意识树得不够牢 四、整改方向及主要措施 （一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合实际抓好贯彻落实 （二）加强党对企业的领导，坚决贯彻落实上级党委决策部署 （三）主动担当作为，努力推进企业高质量发展 三是注重加强疫情防控工作，将疫情防控作为常态化工作持续开展 （四）全面落实从严治党责任，进一步加强党风廉政建设 __领导班子为召开好2020年度民主生活会，在会前做了充分准备，并制订了民主生活会实施方案。扎实开展理论学习，根据方案通过集中学习和自学等方式对十九届五中全会等内容进行了深入学习；通过座谈、走访调研、发放征求意见函、谈心谈话等方式广泛征求意见建议；认真撰写对题检查材料剖析材料，在撰写班子对照检查材料前，召开会议，针对方案要求的五个方面开展讨论，并由我撰写班子对照检查材料后，又进行相互审阅，提出意见建议后，进行了多次修改，反复完善。 对照各方面意见建议，___领导班子在思想、政治、组织、作风、纪律建设等五个方面，仍然存在一些薄弱环节和不足之处。下面，我代表__县邮政分公司领导班子对照检查如下： 一、2019年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况 （一）“不忘初心 牢记使命”专题民主生活会整改措施落实情况 一是在加强理论学习，坚定理想信念方面。 将学习贯彻十九大精神作为一项重要工作，组织党员干部深入学习十九大、十九届四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，领导班子成员带头讲党课；制定下发了《党委理论学习中心组2020年度学习计划》，全年组织党委中心组（扩大）学习13次；深入贯彻落实“三个第下发了《2020年__党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，为切实运用实践好“四种形态”，深入推进“扯袖提醒”活动的开展。与部门负责人签订了“廉政责任书”。开展了机关单位和支局负责人“双述双评”工作，常态化开展“扯袖提醒”活动，在节日前对办公室、财务、车队等重点岗位人员约谈9人次,对岗位调动的支局长等开展任前廉政谈话10人次,对工作执行不力、履职不到位的干部开展提醒谈话36人次。另一方面，持续改进工作作风。坚持廉政短信提醒制度，针对党员干部红白喜庆事宜发送廉政提醒短信4人次。锲而不舍反对形式主义、官僚主义，提倡少开会、开短会、开有效的会，切实为基层减轻压力。开展了“五一”、“中秋”、春节等节前廉政教育活动，深入开展节前廉政警示教育和“党风廉政宣传教育月”活动。驰而不息纠正“四风”，强化纪律规矩意识，营造了风清气正的发展氛围。 （二）本次民主生活会征求意见情况 会前，通过座谈、走访调研、发放征求意见函、交心谈心等方式广泛征求意见建议，共查找各类意见建议__条，目前，交由相关部门制订整改措施并进行整改。 二、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。 一是落实党委理论中心组学习不扎实，主要是领学材料，缺乏深挖细究精神，例如：中心组学习中，部分讨论发言未能很好地结合邮政工作实际；二是“___”机制落实不到位，如：未开展_Z___、总书记视察__等内容未能及时学习。 （二）在坚持和加强党的全面领导方面。 一是贯彻落实上级决策部署有一定差距，缺乏市场竞争意识和危机意识，在增强企业活力、抗风险能力等方面开拓创新精神不足，做强做优主责主业措施不够有力。如：2020年上级下达的发展指标和降本增效任务推进缓慢。二是主动改革创新方面还有差距，思想观念与新时代要求、高质量发展不相适应，思想不够解放，存在一定的思维定势，谋划公司发展思路不够清晰。对新形势新挑战研究不够，缺乏提前预判和超前谋划，对公司发展困难缺乏有效办法。例如：__业务发展滞后，全年___未能达到发展要求。 （三）在履职尽责、担当作为，破解突出矛盾和问题方面。 一是化解企业风险方面不够到位，“把方向、管大局、保落实”作用发挥不突出，主要体现在欠费率较高，尤其是__欠费的的回收周期较长，为企业带来了一定的损失。二是深入基层调研不够。调查研究不深入，特别是带着问题调研、带着思考调研、结合实际调研不够，造成部分新型业务推进缓慢，例如：在__业务推进中，虽然建立了“___体系”,但是，整体推进缓慢，且各项业务在融合发展不明显。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。 一是学习渠道单一，领导班子成员普遍能够认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，大多数领导班子成员均是通过培训班、学习班等途径被动学习，真正交流体会、汇报心得少。例如：平时忙于企业发展，静下心来学习少，且学习不够系统，有浅偿辄止现象。二是学用结合不到位，虽然也经常学习党的十九届五中全会精神，但往往停留于表面，理论联系实际不够紧密，对结合上级精神和__县邮政实际谋划业务发展思考不足，运用理论指导实践、破解难题、推动改革、加快发展不够到位。 （五）在落实全面从严治党责任方面。 一是落实党建工作责任不到位，存在“重经营、轻党建”现象，对基层党支部日常管理有公懈现象，例如：对基层党支部前期检查出的问题跟踪落实不到位，导致发现的问题整改不到位，且反复出现。二是党内政治生活存在形式主义，谈工作多，交流思想少，互相之间讲优点多、提期忘多，相互批评少，讲思想问题少，没有达到“红红脸、出出汗”的程度。 三、产生问题的主要原因 （一）思想认识存在偏差。党委班子成员对政治理论学习思想上重视不够，认识不深刻，没有坚持把思想理论建设放在首位，存在重经营发展，轻政治理论学习的思想误区。学习制度坚持不好。客观上强调工作忙、压力大和事务多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论精神，导致一些新的需要学习的讲话、文件、制度以及重要会议精神没能及时学习。理论学习停留在表面，运用党的理论和政策解决工作中的具体问题的水平不够高，没有真正学好、用好，造成学用结合不到位，创新思维仍有局限性，按部部班的情况多，方法比较简单，部分工作推进滞后。 （二）党性锻炼不够自觉。党委班子中存在的一此问题，与党性修养锻炼不够有着密不可分关系。班子成员都是有着多年党龄的老党员，随着年龄的增加，感到党性修养锻炼这么多年，已经成熟了、坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步。班子的进取意识和奋斗精神有一定的减退，存在过得去、差不多就行的思想，放松 | 2021-1-27 6:42:50 | 5分 |